tỷ lệ kèo nhà cái Giới thiệu công việcGiới thiệu công việc

Công việc quản lý

Quản lý

Towa Dược phẩm và Phát triển Nhìn về phía trước tương lai
Hỗ trợ nền tảng của một công ty

tỷ lệ kèo nhà cái tôi sẽ xem xét và nhận ra "công ty" của Dược phẩm Towa từ nhiều quan điểm khác nhau Đây là một bộ phận quan trọng đòi hỏi kiến ​​thức không chỉ ngành công nghiệp dược phẩm mà còn cả kiến ​​thức về tình hình xã hội và quan điểm và kiến ​​thức quốc tế

  • Kế toán và Tài chính

    Một bộ phận quan trọng liên quan đến toàn bộ doanh nghiệp dược phẩm Towa thông qua các số liệu tài chính Cần phải hợp tác chặt chẽ với các vấn đề của từng bộ phận

  • Chiến lược kinh doanh

    tỷ lệ kèo nhà cái tôi sẽ xem xét và thực hiện các vấn đề quản lý khác nhau liên quan đến mở rộng kinh doanh, như lập kế hoạch và thúc đẩy các kế hoạch kinh doanh trung hạn, chính sách vốn và đầu tư chiến lược

  • Dự án quốc tế

    tỷ lệ kèo nhà cái tôi thực hiện công việc trực tiếp với các công ty nước ngoài, chẳng hạn như xuất khẩu sản phẩm của tỷ lệ kèo nhà cái tôi, mua sắm và nhập khẩu các chất thuốc ở nước ngoài và giới thiệu các chế phẩm dược phẩm

  • Khuyến mãi kinh doanh

    tỷ lệ kèo nhà cái tôi đang hoạt động như một bộ phận tư vấn nội bộ để lập kế hoạch và thúc đẩy các chủ đề như các doanh nghiệp mới và các chiến lược CNTT trong Tập đoàn Dược phẩm Towa

  • Mua

    Mua sắm các vật liệu liên quan đến sản xuất khác nhau, dẫn đến việc thực hiện các thách thức và dự án mà mỗi doanh nghiệp và bộ phận phải đối mặt

  • Quản lý

    Một bộ phận chịu trách nhiệm cho tất cả các nhiệm vụ quản lý ở cấp độ công ty, bao gồm các vấn đề chung, các vấn đề pháp lý, quan hệ công tỷ lệ kèo nhà cái và IR và an toàn môi trường Nó hỗ trợ các hoạt động của công ty từ mọi phía

  • Nhân sự

    Ông chịu trách nhiệm cho tất cả các nhiệm vụ liên quan đến nhân viên, bao gồm tuyển dụng, thiết kế hệ thống, nhân sự, quản lý lao động, phát triển nguồn nhân lực và phát triển nghề nghiệp tỷ lệ kèo nhà cái tôi mong muốn trở thành một "công ty đáng để làm việc", và hỗ trợ sự phát triển của từng nhân viên trong phát triển nguồn nhân lực