xem tỷ lệ bóng đá hôm nay bước để viết một khiếu nại hiệu quả

Bắt đầu với sự thật

Mô tả sự xuất hiện thực tế và tránh khỏi kết luận.

Hãy thử: "Con tôi được chỉ định ba chương nghiên cứu nghiên cứu với xem tỷ lệ bóng đá hôm nay câu hỏi để trả lời, hai bài tập đọc và hai mươi vấn đề toán học gần như mỗi ngày. Cô ấy mất khoảng ba giờ để hoàn thành mỗi đêm."

Tránh: "Có quá nhiều bài tập về nhà."

Sử dụng xem tỷ lệ bóng đá hôm nay mốc thời gian

Định lượng: Ngày, thời gian, số lần xuất hiện là quan trọng. Ước tính không sao.

Hãy thử: "Tôi đã chứng kiến ​​ba cuộc thay đổi thể chất giữa xem tỷ lệ bóng đá hôm nay học sinh lớp tám trên sân ở trường vào tháng 10, trong đó không có nhân viên nhà trường nào can thiệp."

Hãy thử: "Vào ngày 12 tháng 11, vào khoảng 2:45 chiều, John Doe đã tiếp cận Jane Doe và chạm vào cô ấy không thích hợp."

giảm thiểu cảm xúc

Điều này có thể khó khăn. Ngôn ngữ cảm xúc trong một khiếu nại làm suy yếu uy tín của nó.

Hãy thử: "John bị giáo viên của mình không giám sát trong 40 phút."

Tránh: "Ông Jones buộc John phải ngồi một mình trong lớp học vì ông không thích con trai tôi."

Mô tả xem tỷ lệ bóng đá hôm nay bước bạn đã thực hiện để khắc phục sự cố

Một bước quan trọng để hiểu cách thức hoạt động của quá trình một khi vấn đề được xác định.

  • Bạn có hoặc học sinh của bạn báo cáo vấn đề không? Khi?
  • Khi nào bạn gặp nhân viên của trường?
  • Kết quả là gì? Điều đó đã mất bao lâu?
  • Bạn đã hứa có bất kỳ phản hồi hoặc kết quả nào không? Những điều này đã xảy ra?

Liệt kê xem tỷ lệ bóng đá hôm nay nhân chứng

Những gì người khác nhìn thấy và làm xung quanh vụ việc sẽ giúp điều tra viên hiểu bối cảnh.

Nếu có thể, hãy thử cung cấp:

  • Tên của xem tỷ lệ bóng đá hôm nay sinh viên khác liên quan
  • Tên của giáo viên, nhân viên hoặc quản trị trường học liên quan
  • Tên của xem tỷ lệ bóng đá hôm nay phụ huynh khác liên quan

Xác định quy tắc ứng xử hoặc vi phạm chính sách

Xác định quy tắc hoặc chính sách nào đã bị vi phạm. Để làm điều này, hãy xem tỷ lệ bóng đá hôm nay xét cẩn thậnCẩm nang sinh viên & phụ huynh/người giám hộ của SFUSDĐể xác định chính sách, quy tắc hoặc kỳ vọng mà vi phạm mô tả chặt chẽ nhất vấn đề của bạn. xem tỷ lệ bóng đá hôm nay p. 42 Cẩm nang về Dự luật Nhân sự & Trách nhiệm của Sinh viên, tr. 72 Để phân biệt đối xử, quấy rối hoặc khiếu nại cơ sở.

Đặt tên cho kết quả mong muốn của bạn

  • Một lời xin lỗi?
  • Chuyển lớp hoặc trường học?
  • trục xuất?
  • Chấm dứt hoặc Quản chế?
  • Một sự thay đổi trong chính sách của trường hoặc quận?
  • Bất kỳ sự kết hợp nào của ở trên?

Trang này được cập nhật lần cuối vào ngày 6 tháng 6 năm 2022