kèo nhà cái Thông cáo báo chí

Công ty TNHH Dược phẩm Towa (Trụ sở chính: Thành phố Kadoma, tỉnh Osaka; Chủ tịch và Giám đốc điều hành: Yoshida ITSHIRO;

"Hệ thống Tập đoàn Xuất sắc kèo nhà cái và Quản lý" là một hệ thống tôn vinh các tập đoàn có cách tiếp cận chiến lược đối với quản lý kèo nhà cái của nhân viên từ góc độ quản lý và trong số này, 500 tập đoàn hàng đầu trong hạng mục Tập đoàn lớn sẽ được công nhận là "White 500" Điều này đã được thực hiện từ năm 2017, và đây là năm thứ tám liên tiếp của chúng tôi với tư cách là một công ty quản lý kèo nhà cái và lần thứ năm chúng tôi được chứng nhận là 500

 

Dựa trên triết lý của công ty "Chúng tôi đóng góp cho kèo nhà cái của con người và chúng tôi coi trọng nụ cười trong trái tim của chúng tôi", công ty của chúng tôi đã thành lập một tổ chức giám sát việc quản lý an toàn và kèo nhà cái của toàn bộ công ty, và đang thực hiện các sáng kiến ​​để tạo ra một nơi làm việc thoải mái, thúc đẩy kèo nhà cái tâm thần và thúc đẩy kèo nhà cái của nhân viên Cụ thể, công ty đang học giáo dục kèo nhà cái thường xuyên từ các y tá y tế công cộng, đào tạo chăm sóc đường dây cho tất cả các nhà quản lý sử dụng kết quả phân tích tổ chức kiểm tra căng thẳng và đào tạo tự chăm sóc cho tất cả nhân viên và toàn bộ công ty đang thực hiện các biện pháp để ngăn chặn các vấn đề kèo nhà cái tâm thần Chúng tôi cũng đưa ra nhận thức cộng đồng về các vấn đề kèo nhà cái của phụ nữ, chẳng hạn như "ung thư duy nhất đối với phụ nữ" và "rối loạn mãn kinh", và chúng tôi chia sẻ tầm quan trọng của việc phát hiện sớm ung thư cho phụ nữ và khuyên bạn nên đến thăm sàng lọc ung thư mỗi năm một lần

Hơn nữa, sự kiện thường niên được tổ chức hàng năm như một sự kiện nội bộ, đo lường chức năng thể chất và các biện pháp khác cho tất cả nhân viên, tạo cơ hội suy nghĩ sâu sắc về kèo nhà cái của chính họ và tiến hành các bài tập trên đài phát thanh tại mỗi địa điểm kinh doanh để giúp họ thiết lập thói quen tập thể dục của riêng họ

 

Là một công ty đóng góp cho kèo nhà cái, công ty chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy hệ thống quản lý y tế và làm việc để thúc đẩy kèo nhà cái của nhân viên và gia đình Hơn nữa, bằng cách đóng góp cho kèo nhà cái của tất cả mọi người không chỉ trong công ty, mà thông qua các hoạt động của công ty và đóng góp vào "sự sống lâu dài của kèo nhà cái", chúng tôi mong muốn trở thành một công ty luôn cần thiết cho các cộng đồng thế giới và địa phương

ở trên