kèo nhà cái thủ

Công ty đã thành lập một ủy ban kèo nhà cái thủ bao gồm các thành viên ủy ban nội bộ và bên ngoài theo Giám đốc kèo nhà cái thủ, và đang thúc đẩy các hoạt động kèo nhà cái thủ của Tập đoàn Dược phẩm Towa
Vì mỗi tổ chức cần tự chủ thực hiện các hoạt động như thúc đẩy kèo nhà cái thủ và sửa chữa kèo nhà cái thủ, Trưởng phòng Trụ sở và Quản lý nhà máy được chỉ định là người quản lý khuyến mại kèo nhà cái thủ bộ phận và người đứng đầu bộ phận được chỉ định là người quảng bá kèo nhà cái thủ bộ phận Ủy ban kèo nhà cái thủ sẽ làm việc với các giám đốc xúc tiến kèo nhà cái thủ bộ phận để lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp như hiểu, phân tích và sửa chữa các rủi ro kèo nhà cái thủ trong nhóm Ngoài ra, giám đốc đại diện và nhân viên kèo nhà cái thủ tại mỗi công ty con làm việc cùng với ủy ban kèo nhà cái thủ để thúc đẩy các hoạt động giống như công ty của chúng tôi

1. Ủy ban kèo nhà cái thủ kế hoạch và phát triển các biện pháp kèo nhà cái thủ, bao gồm giáo dục kèo nhà cái thủ và khảo sát các khảo sát nhận thức kèo nhà cái thủ, trong số những điều khác, nhắm vào tất cả các giám đốc điều hành và nhân viên của nhóm Chúng tôi cũng đang sửa đổi các quy định liên quan đến kèo nhà cái thủ
2. Giám đốc xúc tiến kèo nhà cái thủ bộ phận và người quảng bá kèo nhà cái thủ bộ phận chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động xúc tiến kèo nhà cái thủ tự trị, thực hiện các biện pháp kèo nhà cái thủ khác nhau, hiểu rủi ro kèo nhà cái thủ trong tổ chức, thực hiện và quản lý leo thang và sửa chữa và điều chỉnh các biện pháp phòng ngừa cho quản lý, đảm bảo kèo nhà cái thủ kỹ

Đào tạo kèo nhà cái thủ

Chúng tôi cung cấp đào tạo cụ thể theo lớp như đào tạo điều hành và đào tạo tại chỗ, cũng như đào tạo kèo nhà cái thủ cho tất cả các giám đốc điều hành và nhân viên của nhóm (trong nước) như một hoạt động nâng cao nhận thức hàng ngày

Tháng kèo nhà cái thủ

Để nâng cao nhận thức kèo nhà cái thủ, chúng tôi đã đặt ra cuối tháng 11 đến cuối tháng 1 hàng năm là "tháng kèo nhà cái thủ" và thực hiện các biện pháp khác nhau trong nhóm (trong nước)

Quy định

Nội dung

Gửi tin nhắn từ Tổng thống

Khi bắt đầu tháng kèo nhà cái thủ, Tổng thống gửi suy nghĩ và suy nghĩ của mình về việc kèo nhà cái thủ

Gửi tin nhắn bởi người đứng đầu tổ chức

Gửi suy nghĩ của riêng bạn cho các sĩ quan và nhân viên của các tổ chức dưới sự giám sát của từng trụ sở hoặc công ty con

Cuộc họp nơi làm việc

Để kích thích giao tiếp trong nơi làm việc và tạo ra một môi trường làm việc được thông báo tốt,
Tiến hành thảo luận trên cơ sở nơi làm việc trên một chủ đề cụ thể

Đào tạo học tập điện tử

Được triển khai về các chủ đề khác nhau như quấy rối, bảo vệ thông tin cá nhân và hệ thống còi

Tạo poster kèo nhà cái thủ

Để nâng cao nhận thức kèo nhà cái thủ, áp phích kèo nhà cái thủ đã được tạo và đăng ở mỗi nơi làm việc
Ngoài ra, poster sẽ bao gồm thông tin liên hệ báo cáo còi để thông báo thông tin bộ đếm báo cáo

Khảo sát nhận thức kèo nhà cái thủ

Nhóm (trong nước) thường xuyên thực hiện một cuộc khảo sát về nâng cao nhận thức kèo nhà cái thủ giữa tất cả các giám đốc điều hành và nhân viên Chúng tôi điều tra và đánh giá sự thâm nhập của nhận thức kèo nhà cái thủ giữa những người làm việc trong nhóm, nội dung và vị trí của các rủi ro kèo nhà cái thủ và sử dụng nó cho các biện pháp quảng cáo trên toàn công ty và cho mỗi tổ chức Chúng tôi phỏng vấn các bộ phận với điểm số khảo sát tương đối thấp và hiểu chi tiết về các vấn đề mà nơi làm việc phải đối mặt và sử dụng chúng để lập kế hoạch và lên kế hoạch cho các biện pháp kèo nhà cái thủ mà công ty nên thực hiện trong tương lai

Cung cấp thông tin liên quan đến kèo nhà cái thủ

Tất cả các nhóm công ty (trong nước) cung cấp nhiều thông tin cho tất cả các giám đốc điều hành và nhân viên với mục đích nâng cao và truyền bá nhận thức kèo nhà cái thủ

Thông tin khác nhau

Nội dung

Báo cáo nhóm

Liên hệ với bốn ấn phẩm mỗi năm, thông tin kèo nhà cái thủ được đăng trên tập sách và mạng nội bộ

Nội dung liên quan đến kèo nhà cái thủ

thường xuyên được gửi trên mạng nội bộ

Cẩm nang phòng chống quấy rối

Tạo một cuốn cẩm nang với mục đích tạo ra một nơi làm việc thoải mái không bị quấy rối
phân phối/đăng trên mạng nội bộ

Thẻ báo cáo còi

Thẻ phân tán có chứa thông tin liên hệ của người thổi còi