tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp Giám thịLiên kết đến phần này
Khu học chánh thống nhất San Francisco (SFUSD) đang tiến hành tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp tổng giám đốc, với Hazard, Young, Attea & Associates (HYA). HYA là một mạng lưới các chuyên gia tư vấn giáo dục độc lập trên toàn quốc. Mạng lưới độc lập này đã biến HYA trở thành công ty tư vấn giáo dục ưu việt với hơn 30 năm kinh nghiệm tư vấn giáo dục và tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp điều hành. Từ năm 1987, HYA đã cung cấp hỗ trợ cho các nhà lãnh đạo giáo dục sử dụng các giám đốc điều hành trường học, giải quyết các vấn đề liên quan đến hiệu suất của học sinh và các khía cạnh hỗ trợ của các hoạt động của khu học chánh. Một hợp đồng với HYA đã được phê duyệt tại cuộc họp Hội đồng Giáo dục ngày 9 tháng 11 năm 2021.
Quy trình tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp tổng giám đốc sẽ bao gồm các cơ hội đầu vào của các bên liên quan, sự tham gia của cộng đồng mạnh mẽ và nỗ lực tiếp cận, kiểm tra chuyên sâu và bí mật của các ứng cử viên và trình bày các ứng cử viên cho Hội đồng Giáo dục SFUSD.
Thông tin về dòng thời gian, quy trình, đăng công việc, khảo sát và Câu hỏi thường gặp sẽ được đăng ở đây. Vui lòng kiểm tra trang web này để cập nhật liên tục và thông báo quan trọng liên quan đến tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp tổng giám đốc.
Điều gì xảy ra ngay bây giờLiên kết đến phần này
Hội đồng Giáo dục San Francisco đã bỏ phiếu nhất trí phê duyệt hợp đồng cho Tiến sĩ Matt Wayne để làm giám đốc mới của Khu học chánh thống nhất San Francisco. Tiến sĩ Wayne sẽ bắt đầu chuyển sang vai trò Giám thị vào ngày 1 tháng 7 năm 2022.
Dòng thời gianLiên kết đến phần này
thời gian | Chuyện gì đã xảy ra |
---|---|
ngày 25 tháng 1 năm 2022 | Các chuyên gia tư vấn của HYA đã trình bày báo cáo hồ sơ lãnh đạo mô tả những gì họ học được trong giai đoạn tham gia của cộng đồng. Các ủy viên đã sử dụng thông tin đó để xác định các đặc điểm mong muốn mà họ đang tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp trong tổng giám đốc tiếp theo. |
cuối tháng 1 - cuối tháng 3 Giai đoạn tuyển dụng |
Các chuyên gia tư vấn của HYA được tuyển dụng và kiểm tra các ứng cử viên, những người áp dụng độc lập hoặc được đề nghị cho vị trí này. |
23 tháng 3 năm 2022 | Hạn chót ứng dụng |
cuối tháng 3 | Các ủy viên đã xem xét tất cả các ứng dụng đã được gửi và xác định các ứng cử viên mà họ muốn đưa ra cho các cuộc phỏng vấn ban đầu. |
Đầu tháng 4 | Các ủy viên đã gặp để chọn vòng đầu tiên của các ứng cử viên. |
cuối tháng 4 Giai đoạn lựa chọn |
Các ủy viên đã thực hiện các cuộc phỏng vấn ban đầu và thu hẹp lĩnh vực của các ứng cử viên xuống trận bán kết. |
cuối tháng 4-đầu tháng 5 Giai đoạn lựa chọn |
Các ủy viên đã mời các người bán kết trở lại cho một cuộc phỏng vấn thứ hai. |
có thể | Các ủy viên đã chọn ứng cử viên ưa thích của họ và tiến hành các giai đoạn cuối cùng của sự siêng năng của họ. Các cuộc đàm phán hợp đồng cũng xảy ra tại thời điểm này. |
ngày 1 tháng 7 năm 2022 | Ngày bắt đầu cho tổng giám đốc mới |
Tài nguyênLiên kết đến phần này
- Đặc điểm mong muốn(ngày 27 tháng 1 năm 2022)
- Báo cáo hồ sơ lãnh đạo Tóm tắt điều hành(ngày 25 tháng 1 năm 2022)
- Báo cáo khảo sát(Ngày 25 tháng 1 năm 2022)
Trang này được cập nhật lần cuối vào ngày 6 tháng 6 năm 2022